Banyak pemimpin di dunia korporat merasa takut berbicara di depan umum. Beberapa bahkan menghindarinya. Menurut majalah Forbes, 20 persen pemimpin bisnis mengatakan mereka akan melakukan apa saja untuk menghindari memberikan presentasi.
Meskipun demikian, 70 persen pemimpin bisnis mengatakan bahwa keterampilan presentasi sangat penting untuk kesuksesan karier .
Sejarah penuh dengan contoh bagaimana penyampaian presentasi publik yang luar biasa telah mengangkat individu menuju kesuksesan atau kekuasaan, menyatukan orang-orang di masa perubahan atau perjuangan.
Ketika aktivis hak-hak sipil Amerika Martin Luther King Jr menyampaikan pidatonya ‘I Have a Dream’ pada tanggal 28 Agustus 1963, ia menyerukan diakhirinya rasisme. Disampaikan di hadapan lebih dari 250.000 hadirin, pidato tersebut merupakan momen yang menentukan Gerakan Hak-Hak Sipil Amerika. Setelah pidatonya, King dinobatkan sebagai Pria Tahun Ini oleh Majalah TIME untuk tahun 1963. Pada tahun 1964, ia menjadi orang termuda yang pernah dianugerahi Penghargaan Nobel Perdamaian.
Seperti King, para pemimpin bisnis memiliki kesempatan untuk mengembangkan pengaruh, kewenangan, dan prospek karier mereka dengan memahami mekanisme berbicara di depan umum.
Berikut adalah lima alasan mengapa keterampilan berbicara di depan umum yang efektif sangat penting:
1 Jadilah pemimpin yang diikuti orang lain
Dalam tulisannya di The Telegraph pada tahun 2010, Duncan Bannatyne dengan penuh semangat mengemukakan pentingnya sebuah perusahaan memiliki pemimpin yang dapat dikenali. Ia berkata, “ Menurut saya, sangat penting bagi orang-orang penting untuk terlihat secara internal dan eksternal. Jauh lebih memuaskan bagi staf untuk bekerja untuk seseorang yang mereka kenal secara pribadi, daripada untuk organisasi yang tidak dikenal.”
Saat orang-orang mulai terbiasa melihat Anda berdiri di hadapan mereka, visibilitas dan otoritas Anda akan terus meningkat. Seseorang yang bersedia tampil di depan 10, 50, atau 500 orang akan segera tampil sebagai juru bicara atau pemimpin dalam komunitas tersebut. Dan karena visibilitas Anda yang meningkat, nama Anda akan sering muncul saat orang lain mencari orang untuk mengajukan peluang dan proyek baru.
Jika Anda mewakili organisasi Anda dengan baik saat berbicara di depan umum, Anda juga akan dianggap dapat dipercaya dan mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan. Peluang baru, mungkin menguntungkan, akan menghampiri Anda sebagai hasilnya.
Memposisikan diri Anda di garis depan organisasi Anda, dikombinasikan dengan keterampilan berbicara di depan umum yang hebat, akan menjadikan Anda seorang pemimpin yang ingin diikuti orang.
2. Ciptakan koneksi dengan orang lain
Kualitas apa yang paling diinginkan bagi para pemimpin dalam bisnis? Apakah keterampilan Anda sesuai dengan apa yang diharapkan oleh karyawan Anda?
Survei profesional di Skotlandia tahun 2016 oleh Regus menemukan bahwa keterampilan komunikasi dianggap sebagai yang terpenting bagi para pemimpin. Komitmen, kejujuran, kepercayaan diri, dan kemampuan memotivasi orang lain semuanya mendapat skor lebih tinggi daripada kualitas kepemimpinan tradisional lainnya seperti pengetahuan teknis, pemikiran inovatif, dan kompetensi finansial. Kekejaman dianggap sebagai yang paling tidak menarik.
Orang-orang merespon paling baik kepada pemimpin yang dapat mereka hubungkan pada tingkat kemanusiaan; orang-orang ‘memahami’ orang lain.
Belajar bagaimana menjadi bersemangat dan rentan pada saat yang tepat juga memungkinkan orang lain untuk lebih berhubungan dengan Anda sebagai manusia.
3. Menyatukan orang-orang di balik pesan yang jelas
Pembicara yang inspiratif, seperti Steve Jobs, tahu persis pesan apa yang ingin mereka sampaikan melalui komunikasi mereka. Ia berkata:
“Itulah salah satu mantra saya – fokus dan kesederhanaan. Kesederhanaan bisa lebih sulit daripada yang rumit. Anda harus bekerja keras untuk menjernihkan pikiran agar menjadi sederhana. Namun, pada akhirnya semua itu sepadan karena begitu Anda sampai di sana, Anda dapat memindahkan gunung.”
Meletakkan fondasi yang kuat untuk presentasi Anda akan membantu Anda menyampaikan pesan yang jelas, seperti Jobs. Dan mempelajari cara menyaring topik untuk audiens Anda akan memungkinkan Anda menyampaikan narasi yang memfokuskan komunikasi Anda.
4. Mendorong perubahan positif terhadap budaya dan efisiensi
Apa yang ingin Anda ubah dari budaya organisasi Anda? Apakah Anda ingin meningkatkan produktivitas?
Survei yang dilakukan pada tahun 2015 terhadap 1.400 CEO Amerika Utara menemukan bahwa 90% setuju bahwa budaya perusahaan penting di perusahaan mereka. 92% mengatakan bahwa mereka yakin bahwa peningkatan budaya perusahaan akan meningkatkan nilai perusahaan. Namun, hanya 15% yang mengatakan bahwa budaya perusahaan perusahaan mereka sudah sesuai dengan yang diharapkan.
Semakin banyak orang yang dapat Anda hubungi, semakin banyak perubahan yang dapat Anda terapkan. Dalam kata-kata Margaret Thatcher:
“Jangan ikuti orang banyak, biarkan orang banyak mengikuti Anda.”
Orang-orang cenderung lebih mudah terpengaruh oleh orang yang berbicara di depan mereka daripada melalui email. Jadi bayangkan perubahan yang dapat Anda ciptakan dengan keterampilan berbicara di depan umum yang hebat ketika semua orang berkumpul bersama dalam satu audiens.
5. Memenangkan hati dan pikiran
Sifat umum dari presentasi berarti bahwa semua mata tertuju pada Anda, pembicara, dengan cara yang jarang terjadi. Berbicara di depan umum adalah kesempatan Anda untuk memenangkan hati dan pikiran.
Pidato publik yang baik juga merupakan cara hebat untuk menantang orang-orang yang berkumpul untuk menemukan solusi baru bagi masalah-masalah sulit.
Bill Gates pernah berkata, “Saat kita menatap abad berikutnya, pemimpin adalah mereka yang memberdayakan orang lain.”
Setiap pemimpin bisnis memiliki kekuatan untuk memengaruhi kolega, industri, atau sektor mereka – dan selanjutnya meningkatkan prospek karier mereka sendiri – melalui keterampilan berbicara di depan umum untuk menyampaikan presentasi yang hebat.
Seth Godin, penulis buku terlaris, pengusaha, pemasar, dan pembicara publik berkata:
“Rahasia kepemimpinan itu sederhana: Lakukan apa yang Anda yakini. Gambarkan gambaran masa depan. Pergilah ke sana. Orang-orang akan mengikuti.”
Buat orang lain mengikuti Anda. Dekatkan mereka dengan tujuan Anda. Jadilah komunikator yang lebih efektif. Lakukan itu, atau Anda akan tertinggal.